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用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資的情況有哪些?
日期:2022-09-23 瀏覽次數(shù): 3291

HR常見問題:用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資的情況有哪些?

法律顧問解答:

根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十五條,有下列情況之一的,用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資:

(一)用人單位代扣代繳的個(gè)人所得稅;

(二)用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;

(三)法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi);

(四)法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動(dòng)者工資中扣除的其他費(fèi)用。